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Das Herz zum Schmelzen bringen, den Zusammenhalt vorantreiben - neues Mitarbeiterforum

Anzahl Durchsuchen:0     Autor:Site Editor     veröffentlichen Zeit: 2020-07-21      Herkunft:Powered

Neue Mitarbeiter arbeiten für neun Akebia-Stämme frisches Blut, sie haben Leidenschaft, haben einen Traum, es gibt wahrscheinlich Verwirrung und Verwirrung, um die Arbeit der neuen Mitarbeiterpartner besser zu verstehen, Geisteszustand, eine Kommunikationsplattform aufzubauen, zu brechen Abteilungsgrenzen Schulung neuer Mitarbeiter Kollegen Freundschaft, um 19:00 Uhr am 18. Juli Management-Symposium im zweiten Quartal der neuen Mitarbeiter statt.

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Die neuen Mitarbeiter kommen nacheinander am Standort an und nehmen Platz. Das Personal vor Ort hat Obst zubereitet. Die Mitarbeiter, die zuerst ankommen, können sich beim Essen unterhalten.

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Das fröhliche und entspannte Treffen der neuen Mitarbeiter endete in einer warmen, liebevollen, entspannten und freudigen Atmosphäre.

Treffen der Mitarbeiter unterbreitete die Vorschläge zur Verbesserung vieler Probleme Klick, Fragen zur vorgeschlagenen Punktmanagementabteilung zur Aufzeichnung, zur Szene zur Lösung der Managementabteilung auch den Mitarbeitern nacheinander erklärt, Meinungen und Vorschläge der Managementabteilung vorzulegen legt auch großen Wert auf die Mitarbeiter, entsprechend ihren Fragen Punkt zu verbessern, lassen sie die Wärme von zu Hause im Unternehmen fühlen.


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Unternehmensbotschaft: [Ergreifen Sie die Initiative, um sich in ein schnelles Wachstum zu integrieren]

Neue Mitarbeiter sollten Selbstvertrauen, Selbstverbesserung, Ausdauer, Integrität und Wagnis haben, hart zu lernen, hart zu arbeiten, die Initiative zu ergreifen, um sich in das Kollektiv zu integrieren, freundlich zu anderen zu sein.

Wachsen Sie in der Praxis, lernen Sie von alten Mitarbeitern, lernen Sie vom Benchmarking und passen Sie sich ständig an neue Entwicklungen an.Muss fleißig arbeiten, erreicht das Gehirn fleißig, die Hand fleißig, das Bein fleißig, fördert das Ergebnis fleißig;

Ich verbinde mein persönliches Ideal mit der Entwicklung des Unternehmens und widme mich aktiv der Entwicklung des Unternehmens. Ich möchte ein junger Streber und ein hervorragender Arbeiter sein und mich zusammen mit Jiumutong entwickeln.

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Danke, dass Sie zusammengekommen sind.

Es war eine lange Reise und wir hatten das Glück, in Jiumutong zusammenzukommen.Ich glaube, solange jeder von uns ein aufrichtiges Herz der Dankbarkeit, ein fortschrittliches Herz der Sache und den Mut hat, das Herz der Zwangslage zu überwinden, werden wir uns weiterentwickeln, reifer und ausgezeichneter!

Das New Hires-Forum ermöglicht es uns, die Grenzen zwischen den Abteilungen zu verschieben und uns näher zusammenzubringen.Ich hoffe, dass jeder neue Mitarbeiter Veränderungen mit einer positiven Einstellung annimmt, keine Angst vor Problemen hat und ständig die Fähigkeit verbessert, Probleme zu lösen, um den Wert widerzuspiegeln.

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